Savā prezentācijā Zane Čulkstēna apsprieda chatbotus, Facebook un mobilās tehnoloģijas kā potenciālos rīkus efektīvai personāla atlasei. Ir izpētīts, ka šīs tehnoloģijas ir noderīgas, lai pārbaudītu un kvalificētu darba kandidātus, atbildētu uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par darbu un nodrošinātu labāku kandidātu pieredzi. Noskatieties videoklipu, lai uzzinātu vairāk par to, kā šīs tehnoloģijas var noderēt darbā pieņemšanas procesā Tavā uzņēmumā!
Atstāj mums savus kontaktus un mēs ar Tevi sazināsimies!
Paldies, jūsu pieprasījums ir saņemts! Mēs parasti atbildam 1 darba dienas laikā.
Ak vai! Iesniedzot veidlapu, kaut kas nogāja greizi.
Mēs rūpējamies par Taviem datiem, un sīkfailus izmantojam tikai, lai uzlabotu Tavu pieredzi. Izmantojot šo vietni, Tu piekrīti mūsu konfidencialitātes politikai.
